102年 - 102 公務升官等考試_薦任_廉政：行政法與公務員法（包括任用、服務、保障、考績、懲戒、交代、行政中立、利益衝突迴避與財產申報）#18714

科目：公職◆公務員法 | 年份：102年 | 選擇題數：0 | 申論題數：6

試卷資訊

所屬科目：公職◆公務員法

選擇題 (0)

申論題 (6)

(一)原課稅處分此時是否仍然存在？（12 分）

(二)其效力為何？（13 分）

二、行政機關基於例行的業務查核，對於轄區內某特定食品工廠（甲工廠）之產品與原料進行採樣化驗，此一蒐證行為，性質上是否為行政處分？請附理由說明之。（25 分）

(一)公務員服務法：張三原任職於某縣政府之稅務局，具有律師資格，依法辦理退休後，願意繼續貢獻所學，在同縣律師公會登錄執行律師業務，並受民眾委任處理稅務救濟案件，試問：張三之行為有無違反相關公務員法之規定？（12 分）

(二)公職人員利益衝突迴避法：公職人員利益衝突迴避法第 4 條第 3 項規定：「非財產上利益，指有利公職人員或其關係人於政府機關、公立學校、公營事業機構之任用、陞遷、調動及其他人事措施。」其所稱「其他人事措施」是否包括非屬於依公務人員任用法任用之「臨時人員」？（13 分）

四、行政機關對於特定公務人員某甲於年終考績評定為丙等之行為，甲如有不服，救濟之程序為何？（25 分）