103年 - 103 國軍上校以上軍官轉任公務人員特種考試_中將轉任_一般行政：行政學研究#43612

科目：高普考/三四等/高員級◆行政學 | 年份：103年 | 選擇題數：0 | 申論題數：3

試卷資訊

所屬科目：高普考/三四等/高員級◆行政學

選擇題 (0)

申論題 (3)

一、彼得聖吉（Peter Senge）提出學習型組織的五項修練，包括：自我超越、改善心智模式、建立共同願景、團隊學習及系統思考等。請逐一說明五項修練的具體內涵？並闡釋這五項修練對政府高階主管從事管理工作有那些重要的啟發？（40 分）

二、政府預算的執行通常會建置幾項的彈性機制，譬如預備金設置、經費流用、特別預算等措施。請說明前述預算執行彈性機制的核心內涵為何？為何要建置相關的彈性機制？（30 分）

三、政府機關業務委託民間辦理通常包括：機關內部業務委外、行政助手、公共設施服務委外、行政檢查業務委外等四種模式，請分別舉例說明之。（30 分）