105年 - 105 普通考試_法律廉政、財經廉政：公務員法概要（包括任用、服務、保障、考績、懲戒、交代、行政中立、利益衝突迴避與財產申報）#54535

科目：公職◆公務員法 | 年份：105年 | 選擇題數：0 | 申論題數：4

試卷資訊

所屬科目：公職◆公務員法

選擇題 (0)

申論題 (4)

一、試用人員於試用期滿，其成績考核及考核結果為不及格時，所須踐行之程序為何？請說明之。（25 分）

二、A 為某機關薦任七職等法制科員，關於其利益衝突迴避，現行法有何規範？（25 分）

三、A 為甲機關以勞動契約進用之清潔人員。A 於立法委員選舉競選期間，穿戴支持特定候選人之徽章上班。甲機關認為其行為違反公務人員行政中立法（以下簡稱中立法）之規定，屢予勸導，惟 A 置之不理。問：甲機關可否以 A 違反中立法，而加以處罰？（25 分）

四、行政機關調任公務人員，公務人員任用法有何限制規定？請說明之。（25 分）