107年 - 107 高考二級各國人事制度研究#72404

科目：各國人事制度研究 | 年份：107年 | 選擇題數：0 | 申論題數：4

試卷資訊

所屬科目：各國人事制度研究

選擇題 (0)

申論題 (4)

一、健全高級文官體制可說是各國人事行政普遍關切的重要議題。請以英國與法國為例，分析在進用與管理高級文官時，共同關切的重點為何？又有那些不同作法？（25 分）

二、各國人事機構設置常採用「首長制」與「委員制」兩種設計。請以日本與美國為例，比較兩類設計的運用範圍，以及對我國人事機構設計可以提供的啟發。（25 分）

三、為督促公務員不斷提升工作能力並維持良好表現，各國普遍運用績效評量（performance measurement）或績效管理（performance management）策略。請分析此類策略內涵，並任舉我國以外的 2 個國家為例，說明其執行重要作法或特色。（25 分）

四、美國聯邦人事制度及作法，經常是各國制定公務員人事管理政策時的重要學習對象。若我國也要引用美國經驗，您認為可以參考那些內容？又要注意那些問題？（25 分）