111年 - 111 地方政府特種考試_三等_財經廉政：心理學#112502

科目：心理學 | 年份：111年 | 選擇題數：0 | 申論題數：7

試卷資訊

所屬科目：心理學

選擇題 (0)

申論題 (7)

一、請解釋由美國社會心理學家 Joseph Luft 和 Harry Ingham 所提出周哈里窗（Johari Window）的意義。其次，請說明如何應用周哈里窗促進自我成長、獲得他人信任及改善人際關係的策略。（25 分）

(1)何謂職場健康心理學？

(2)並分別從個體、團隊及組織層次具體說明職場中影響員工身心健康的危險因子有那些？

(3)預防的策略為何？

三、源自心理學中的行為學派（ Behaviorism ）的行為改變（ Behavioral Modification）是一種用以改變個體行為的技術，其中 Skinner 為該學派的代表人物之一，請以 Skinner 的增強理論（reinforcement theory）為例，說明其四種改變個體行為方法的內涵及其優缺點，並請說明行為改變的實施程序為何？（25 分）

四、(1)何謂心理韌性（psychological resilience）？

(2)如何增強心理韌性？