阿摩線上測驗
登入
首頁
>
各國人事制度
> 95年 - 95 高等考試_二級_人事行政:各國人事制度研究#34614
95年 - 95 高等考試_二級_人事行政:各國人事制度研究#34614
科目:
各國人事制度 |
年份:
95年 |
選擇題數:
0 |
申論題數:
4
試卷資訊
所屬科目:
各國人事制度
選擇題 (0)
申論題 (4)
一、請比較並評述美國「高級行政職位」(Senior Executive Service, SES)、英國「高級文 官職位」(Senior Civil Service, SCS)之遴選方法與過程。(25 分)
二、請說明政府績效獎金制度的運用趨勢,並以英國、美國等國家經驗,舉例說明制度 內涵及其可供我國參考借鏡之處。(25 分)
三、「契約進用人力制度」係政府人力資源彈性化管理的一環;請就國外實施經驗(任 舉二國為例),評述其利弊得失。(25 分)
四、英國於 1971 年成立文官學院(Civil Service College, CSC),請評述其近年來在組 織及職掌方面的更迭情形。(25 分)