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98年 - 98 高等考試_三級_人事行政：各國人事制度#31950

科目：各國人事制度 | 年份：98年 | 選擇題數：0 | 申論題數：4

試卷資訊

所屬科目：各國人事制度

選擇題 (0)

申論題 (4)

一、英國在西元二○○二年十月起，將原先的「公務人員退休金計畫」（Principal Civil Service Pension Scheme）修正為「公務人員服職退休金計畫」（Civil Service Pensions）。新制下有四種不同型態的退休金制度可供英國公務員選擇，試就四種 型態分別扼要說明之。（25 分）
二、美國、德國、法國這些國家，就其政府機關人才甄補與用人制度言之，那些國家屬 於「以人為本位」（Personal Rank）？那些國家屬於「以職位為本位」（Position Rank）？這些國家文官之甄補與永業發展之作法如何？試說明並論述之。（25 分）
三、美國聯邦公務員與日本國家公務員所遭受之不利處分，依其處分原因、處分種類區 分類別，大體上可以區分成兩類，試說明類別之區分及其理由。（25 分）
四、德國、法國均設置許多培育與訓練公務員之學校，並以訓練作為遴選公務員過程之 一部分，此一作法之理由為何？試論述之。（25 分）