「老闆與部屬不再是命令與服從關係,而是以職能合作(functional cooperation)精神為基礎」,試問此項敘述為那一學派的觀點?
(A)理性決策學派
(B)行政管理學派
(C)管理技術學派
(D)動態管理學派
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統計: A(191), B(174), C(188), D(2784), E(0) #227118
統計: A(191), B(174), C(188), D(2784), E(0) #227118
詳解 (共 2 筆)
#211662
動態管理學派:傅麗德 (Follett)
傳統時期第一位注意到人員的心理層面學者
額外價值:個人生活在團體中,一定會受到團體影響
組織衝突與調合的解決方式:整合
協調原則:直接交涉原則---早期交涉原則---互惠原則---連續原則
情勢法則:主管人員發號施令必須去除人的因素
職能合作:長官與部屬的關係不再是命令與服從的關係,而是職能合作的關係
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#5646490
傳統時期第一位關心人員的學者,動態管理學派的傅麗德,因此也產生被其他學派所排斥的現象
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