下列何種性質的工作不得約定為定期勞動契約？
(A)臨時性
(B)繼續性
(C)季節性
(D)特定性

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統計： A(102), B(441), C(13), D(62), E(0) #370677

詳解 (共 1 筆)

#747270
勞動基準法第9條第1項 ：
「勞動契約，分為定期契約及不定期契約。臨時性、短期性、季節性及特定性工作得為定期契約；有繼續性工作應為不定期契約。」
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