下列何種狀況下，主管的控制幅度宜減少？
(A)有得力幕僚
(B)部屬受過良好訓練且判斷力好者
(C)所監督的工作一再反覆其經驗者
(D)在監督工作上所費的時間趨多

答案：登入後查看
統計： A(108), B(443), C(394), D(4306), E(0) #191274

詳解 (共 9 筆)

#742741

控制幅度宜減小=控制幅度小

A有得力幕僚                              →控制幅度大

B所監督工作一在反覆其經驗控 →控制幅度大

C部屬受良好訓練&判斷力好     →控制幅度大

D監督工作時間趨多                  →控制幅度小

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#1472872

TO：小pig大大

簡單來說，就是妳今天要交辦事情給別人時，妳的放心程度

越放心控幅越大，越不放心控幅越小

例：

老師交辦事情給同學

同學能力越好，就越放心交辦更多事情給他委辦

事情複雜度低，就越放心交辦更多事情給他委辦

事情經常在做，就越放心交辦更多事情給他委辦

有相關技術能力的人跟他一同作業，就越放心交辦更多事情給他委辦

老師不太需要關心工作進度狀況，就越放心交辦更多事情給他委辦

以此類推


有錯煩請大大們指正

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#461332
◆W.H. Newmen的觀點：
  1.在監督工作上花的時間越多則控制幅度應越小。
  2.工作種類越複雜則控制幅度應越小。
  3.工作反覆性越高則控制幅度應越大。
  4.權責劃分的程度越清楚則控制幅度應越大。
  5.部屬的能力越高則控制幅度應越大。
  6.幕僚的襄助越高則控制幅度應越大。

◆孔茲的觀點：
  1.部屬的教育、訓練程度越高則控制幅度應越大。
  2.授權的程度與性質越高則控制幅度應越大。
  3.計劃的程度與性質越高則控制幅度應越大。
  4.業績標準越清楚則控制幅度應越大。
  5.傳達指示的技術越好則控制幅度應越大。
  6.充滿活力的組織則度應越小。
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#383556
http://bbs.mychat.to/sindex.php?t751081.html
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#578338
控幅越大越扁平
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#723339
控制幅度宜減小
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#1192163
每次都錯這種！有什麼好的例子可以說明嗎？
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#3132597
部屬強       長官樂得多請幾個分身...
(共 105 字，隱藏中）
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#595950
題目是   趨減少   還是宜簡少???
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