下列何者之管理功能為「結合與指派全體工作人員職掌，以協調彼此工作，達成企業最終目標」？
(A)規劃
(B)組織
(C)領導
(D)控制

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統計： A(469), B(6020), C(2173), D(259), E(0) #174009

詳解 (共 10 筆)

#219813
名詞解釋  重點字
  • 規劃：決定目標方向與執行的過程
  • 組織：組織決定策略，策略決定組織。組織決定了公司人、事流程
  • 領導：藉由影響力激發工作人員努力的意願
  • 控制：觀察、比較、改正
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#1457022
領導比較趨向 "激勵" 哦!!
這點一定要注意

組織趨向  "分組  分配工作  指派工作"
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#1458085
管理者依據所設定的目標，將員工進行適當的...
(共 170 字，隱藏中）
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#1449961
如果是下面這道題目，就可以挑領導了，再想看看一下吧
 
管理者透過工作指導、激勵、溝通、團隊衝突解決，來影響部屬趨向組織目標達成的過程，稱為： 
(A) 目標管理　　
(B) 工作設計　　
(C) 領導　　
(D) 規劃　　
答案：C[
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#4276265

破題關鍵字：指派執掌→表組織的職權責分派→秒選組織功能

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#2677305

管理的主要功能: 規劃；組織；領導；控制

其中，領導又被費堯(Fayol)分為指揮及協調

應該很多考友跟我一樣被誤導......

題目的人員執掌也許是分辨的關鍵字......

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#1447020
規劃: 設定目標，擬定策略，組織執行 組織: 水平及垂直分工 領導: 指揮，監督，溝通，激勵 控制: 修正目標的過程 (控制程序:建立績效標準或目標，衡量實際績效，比較標準與實際情況)
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#4265935

規劃─

決定公司目標，以及為達成目標所需採行的行動。


組織─

將相關聯的活動整合在一起，指派員工執行這些活動。


用人─

決定若要達成企業目標，需要多少人、什麼樣的人，如何招募、甄選、訓練。


領導─

提供員工執行任務所需之導引，以確保組織目標之達成。


控制─

衡量企業績效，確保財務目標之達成。


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#553853
有效領導的基礎>權力
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#3946709
這題比較模糊，不如加強其他觀念
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#563049
未解鎖
關鍵字「指派全體工作人員職掌」→ 組織。...
(共 158 字，隱藏中）
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