下列何項並非考績制度的主要功用?
(A)合理獎懲依據
(B)強化長官領導
(C)促進新陳代謝
(D)利於發展人力
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統計: A(8), B(444), C(669), D(52), E(0) #169259
統計: A(8), B(444), C(669), D(52), E(0) #169259
詳解 (共 8 筆)
#498206
選項C是退休制度的。
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#247057
這種題很爛,看你用什麼角度詮釋....
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#125387
公務人力績效評估是一種有助於鼓舞工作情緒、提高工作效率的一種程序或方法。下列何者不是其合適的目的與作用?(97初) ans:C
A從考核中拔擢人才 B依考評結果實施獎懲
C加強領導的權力基礎 D比較工作人員之間績效的優劣
A從考核中拔擢人才 B依考評結果實施獎懲
C加強領導的權力基礎 D比較工作人員之間績效的優劣
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#133281
1F的大大很強哦..
我只記得有類似的題型...但那題錯..這題對..[相同的答]
怪怪...
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#324779
給最佳解按個讚
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#126142
我也是發現這兩題有矛盾耶
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