下列生涯輔導理論概念之敘述,何者有誤?
(A)Gelatt 強調資訊是決策者採取行動的燃料,以個人做 決定所需之資訊為基礎,理性評估風險
(B)Krumboltz等人認為影響生涯決定包含遺傳天賦、特殊能力、環境條件和事件、學習經驗、任務取向技巧因素
(C)Bordin 認為透過自我語言建立自我效能,自我覺察、控制與監督整個決策歷程,以增進職業知識、自我認識、後設認知技巧
(D)Parson 認為人格特質與職業成就有相當程度的關係
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統計: A(198), B(203), C(668), D(207), E(0) #419826
統計: A(198), B(203), C(668), D(207), E(0) #419826
詳解 (共 8 筆)
#656349
沒錯!
訊息處理層面的金字塔(Peterson),由下到上
知識層面:包括職業知識區與自我知識區,儲存了自我與工作相關的訊息,當需要進行生涯決定時,即可提取幫助作決定,如果知識層面的訊息不足就會影響「作決定」。
◎自我知識區:儲存了有關個人的經驗,個人興趣、能力、價值與需求等特質的訊息。
◎職業知識區:儲存了與工作世界有關的訊息。
決策層面:作決定的能力有「溝通」、「分析」、「綜合」、「評價」與執行五個步驟,不論在那一個步驟,都需要足夠資訊,才能客觀理性的進行,所以決策層面是理性取決於知識層面是否完備。
執行層面:人類大腦中的「後設認知」扮演『綜合性監督』主動對認知策略執行選擇與排列,通常透過「自我語言-自我信念」、「自我覺察」、「控制與監督」等技術來完成,它較屬於『自我效能』部分,是可以透過教育過程得到增強。
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#687297
Gelatt 強調資訊是決策者採取行動的燃料,以個人做 決定所需之資訊為基礎,理性評估風險
Krumboltz等人認為影響生涯決定包含遺傳天賦、特殊能力、環境條件和事件、學習經驗、任務取向技巧因素
Krumboltz等人認為影響生涯決定包含遺傳天賦、特殊能力、環境條件和事件、學習經驗、任務取向技巧因素
Bandura 認為透過自我語言建立自我效能,自我覺察、控制與監督整個決策歷程,以增進職業知識、自我認識、後設認知技巧
Parson 認為人格特質與職業成就有相當程度的關係
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#649031
C的錯應改為Peterson的認知訊息處理(金字塔)模式吧, 不是Bandura的自我效能論~
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#658663
D不是Parsons嗎?少一個S...
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#675234
Krumboltz將社會學習論應用於生涯諮商中,他所主張個人對自我的看法及評估,稱之為自我觀察推論
請問b選項的Krumboz是不是拼錯了???我覺得應該是>>> Krumboltz
請問b選項的Krumboz是不是拼錯了???我覺得應該是>>> Krumboltz
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#6511355
Gelatt 的職業決策模式指出個人做職業選擇的五個步驟,包括:個人認知到 做決定的必要性、收集資料、分析各種選擇的可能性、對可能的選擇做出價值 判斷、評量並做決定。 Gelatt 的模式可以幫助我們了解個體在做職業抉擇時的決 定過程。
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