下列那一種控制方式是以組織的價值觀和規範為基礎，透過潛移默化來同化員工的行為？
(A)預先控制
(B)審查控制
(C)事後控制
(D)社會化／調適性控制

答案：登入後查看
統計： A(568), B(100), C(80), D(9086), E(1) #172604

詳解 (共 2 筆)

#859169

•社會化/調適性的控制機制是一種內化的控制模式。一些專業性的組織明確地規範員工的行為，並根據可接受的行為範圍來評估個人的偏誤。公司透過教育訓練或社會化的程序將組織的價值觀潛移默化給員工，員工因而被同化並將這些觀念付諸實踐於工作。

•社會化/調適性控制比較適合需要經常調整控制要素的組織。

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#4675637

員工透過社會化，學習組織文化

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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#396179
未解鎖
社會化/調適性的控制：是一種內化的控制模...
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