以虛擬的事件或狀況來詢問應徵者如何處理，是屬於何種面談方式？
(A) 非引導性面談
(B) 結構化面談
(C) 情境式面談
(D) 行為描述面談

答案：登入後查看
統計： A(78), B(135), C(9927), D(135), E(0) #148216

詳解 (共 3 筆)

#813329
結構式面談:像考試一樣，有標準答案。

情境式面談:問你假設情況，你會怎麼做諸如此類的。

行為描述式面談:問求職者過去的工作經驗

非結構化面談:問些探索性問題，了解求職者的學識、工作經驗、工作態度

結取網址的資料大家都會，如果只是全部複製貼上，沒有經過自己消化把想要講的簡單敘述一遍或者白話文，讓大家好明白，那我覺得 還不如不要貼的好。
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#1368490
說的好，來看最佳解就是想要能理解，看到有些人把文言文翻成火星文就一肚子火
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#5317083
補充：
行為面談v.s情境面談
行為：過去
情境：未來
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