各機關(構)編制內工級人員，因機關(構)改制、裁撤簡併或組織精簡，經安置轉僱為各機關工 友者，得依何標準起支工友餉級？
(A)服務年資
(B)學歷
(C)經歷
(D)專門技術。

各機關（構）編制內工級人員，因機關（構）改制、裁併或組織精簡，經安置轉僱為各機關工友者，得依其學歷起支工友餉級，再以其年終考核考列乙等以上之服務年資，按年核計加級至年功餉最高級。 
　　　　　　　　　　　　　

工友管理要點

十五、工友之工餉，分本餉、年功餉，各機關應依各機關學校工友工餉核
支標準表（如附件二）規定核支。其係後備軍人轉業者，並依後備軍人轉任各機關學校工友提支餉級標準表（如附件三）規定，於原任軍階提支級數範圍內，按年核計加級至本餉最高級；如尚有積餘 年資，且其年終考績考列乙等以上，則按年核計加級至年功餉最高級。

各機關技術工友，因業務需要，經移撥為不同機關普通工友者，或經轉化為同一機關普通工友且原技術工友缺額不再遞補者，應維持 其原支技術工友工餉及專業加給，其年終考核結果仍得在原支技術 工友餉級內晉支至年功餉最高級。經依上開規定續支原技術工友餉 級，嗣再移撥為其他機關普通工友者，其餉級核支及年終考核之晉 支，均予維持原技術工友之規定。

各機關技術工友，因業務需要，經轉化為同一機關普通工友，原技術工友缺額仍予遞補者，依其原支技術工友工餉，在不超過所任普通工友規定最高年功餉級及專業加給範圍內支給。

各機關（構）編制內工級人員，因機關（構）改制、裁併或組織精簡，經安置或移撥至各機關者，得依其學歷起支工友餉級，再以其年終考核合於晉支餉級規定之服務年資，按年核計加級至年功餉最高級。