哪一項不符合團體領導的行為?
(A)避免預設成員過去可能的經驗
(B)面質成員時宜加入適當解釋
(C)協助成員將模糊的想法轉變成具體可行的目標
(D)催化成員間的互動。

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統計: A(177), B(741), C(35), D(10), E(0) #372165

詳解 (共 3 筆)

#628189
我認為,面質應該是可以的,而是後面「加入適宜的解釋」好像不太妥當,
是否會有種越描越黑的感受??
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#627572
團體不能面質啊…?
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#5516604
面質後要給當事人有機會說明,面質的目的是...
(共 147 字,隱藏中)
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