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企業管理,大意,企業概論,管理學
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99年 - ITE資訊專業人員鑑定 資訊管理應用類 99/100年度應考指南 (第3類基礎管理知識)#10361
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試題詳解
試卷:
99年 - ITE資訊專業人員鑑定 資訊管理應用類 99/100年度應考指南 (第3類基礎管理知識)#10361 |
科目:
企業管理,大意,企業概論,管理學
試卷資訊
試卷名稱:
99年 - ITE資訊專業人員鑑定 資訊管理應用類 99/100年度應考指南 (第3類基礎管理知識)#10361
年份:
99年
科目:
企業管理,大意,企業概論,管理學
在人力資源策略的範疇中,透過各項激勵制度、前程發展制度、以及工作再設計等是屬於哪一種策略?
(A)發展策略
(B)激發策略
(C)增強策略
(D)移轉策略
正確答案:
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詳解 (共 2 筆)
中油小姐
B5 · 2017/05/31
推薦的詳解#2235667
未解鎖
透過各項激勵制度
(共 10 字,隱藏中)
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ㅃㄹㅃㅃㅃ
B6 · 2021/07/25
推薦的詳解#4940962
未解鎖
請問最佳解的出處是參考書嗎?想知道是哪...
(共 28 字,隱藏中)
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