在工作設計的過程中，注入更多激勵因子，例如自主性，好讓員工對工作能更認同與更有成就感，此乃：
(A)工作輪調
(B)工作簡單化
(C)工作擴大化
(D)工作豐富化

答案：登入後查看
統計： A(69), B(126), C(573), D(9449), E(1) #172580

詳解 (共 5 筆)

#1079094
工作擴大化: 即工作多樣化-->量的增加,水平負擔的增加
工作豐富化: 給予員工更挑戰性工作內容與自主性-->屬於質的增加,垂直負擔的增加
60
0
#1150554

工作豐富化不是水平地增加員工工作的內容，而是垂直增加工作內容，這樣員工會承擔更多重的任務、更大的責任，員工有更大的自主權和更高程度的自我管理，還有對工作績效的反饋。

 

工作擴大化是指工作範圍的擴大或工作多樣性，從而給員工增加了工作種類和工作強度。工作擴大化使員工有更多的工作可做。

18
0
#1143224
豐「立」富：直的，垂直。
18
1
#2166611
豐富：自主性；擴大：多樣化
(共 15 字，隱藏中）
前往觀看
13
1
#1173206
請問量跟質差異
6
0