委託專業服務採成本加公費法計費者，其中直接薪資部分，除契約所載直接從事專業服務 工作人員之實際薪資外，另加多少作為工作人員公假與特別休假等之薪資、保險費及退休金等費用：
(A)20%；
(B)30%；
(C)40%；
(D)50%。

服務成本加公費法，適用於計畫性質複雜，服務費用不易確實預估或履約成果不確定之服務案件。 　　前項服務費用，得包括下列各款費用： 　　一、直接費用： 　　（一）直接薪資：包括契約所載直接從事專業服務工作人員之實際薪資，另加百分之三十作為工作人員公假與特別休假等之薪資、保險費及退休金等費用。 　　（二）管理費用：包括未在直接薪資項下開支之管理及會計人員之薪資、保險費及退休金、辦公室費用、水電及冷暖氣費用、機器設備及傢俱等之折舊或租金、辦公事務費、機器設備之搬運費、郵電費、業務承攬費、廣告費、準備及結束工作所需費用、參加國內外專業會議費用、業務及人力發展費用、研究費用或專業聯繫費用及有關之稅捐等。但全部管理費用不得超過直接薪資之百分之一百。 　　（三）其他直接費用：包括執行委辦案件工作時所需直接薪資以外之各項直接費用。如差旅費、加班費、資料收集費、專利費、外聘顧問之報酬、電腦軟體費、圖表報告之複製印刷費及有關之各項稅捐、會計師簽證費用等。 　　二、公費：指廠商提供專業服務所得之報酬，包括風險、利潤及有關之稅捐等。 　　三、營業稅。 　　前項第二款公費，應為定額，不得按直接薪資及管理費之金額依一定比率增加，且全部公費不得超過直接薪資及管理費用合計金額之百分之三十。