控制的基本原理是建立在何種活動上?
(A)預測
(B)監督
(C)組織
(D)回饋。

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統計: A(461), B(2163), C(387), D(3105), E(1) #162146

詳解 (共 9 筆)

#168089


正確的解釋應該是

企業在推行一項計劃時,流程大致上是先確認目標,再收集相關資訊,接著擬訂可行方案,然後選定一項較可行的方案最後再執行

而執行的結果是否與當初預期的目標相符合,就要透過回饋來評估了!

藉由回饋所得到的資訊,才知道要如何修正方案

個人見解,請多多指教!!

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#664004

書裡寫到:控制的結果會回饋給規劃程序,產生下一步的修正計畫。

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#1401735
控制工作重要的依據
(A)衡量績效 
(B)改正偏差 
(C)建立標準 
(D)以上皆非。
企業管理,大意,企業概論,管理學95 年 - 095年 台灣省各級農會第十七次新進人員考試試題–九職等以下【企業管理】#7713
答案:C
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#3049308

確定

題目 不是 問 

修正 的基本原理是建立在何種活動上 D)回饋。 

 

回饋==>修正==>新政策和管理標準==>執行===>監督:事前控制、事中控制、事後檢查控制。==>成果==>回饋。 




控制是 監督活動過程 沒錯。

 

 

這題差太大了吧,案情並不單純。

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#217440
回饋是指完成工作、如有問題告訴前面的管理者
如果不將結果傳達到前方,那問題永遠存在
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#167997

這種東西任人解釋的@@

我只能猜..追根究柢..因為你要得到回饋(錢)..當然就必須控制好..不能黑白來..

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#668317
如果是問控制最重要的地方,就會選回饋
問控制的原理基礎,我腦袋就歪掉了...
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#5365807
控制又稱為管制其目的在於:確保策略執行及...
(共 24 字,隱藏中)
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#7278799

這題的正確答案是:(D) 回饋

? 解析與說明

在管理學中,控制 (Controlling) 的核心本質是一個循環過程。其基本原理是建立在回饋 (Feedback) 系統上。

簡單來說,管理者必須將「實際表現」與「預先設定的標準」進行比較,並將這兩者之間的偏差(Gap)「回傳」給管理者,以便採取修正行動。如果沒有回饋資訊,管理者就無法得知目前的績效是否偏離目標,控制功能也就失去了意義。

? 控制的三大類型(依回饋時機劃分)

了解控制原理後,通常會伴隨學習以下三種常見的控制機制:

  1. 前饋控制 (Feedforward Control)

    • 發生在活動開始之前

    • 重點是預防問題發生(如:進貨檢驗、職前培訓)。

  2. 即時控制 / 同步控制 (Concurrent Control)

    • 發生在活動進行之中

    • 透過現場監督與調整,確保過程符合標準(如:生產線的自動檢測設備)。

  3. 回饋控制 (Feedback Control)

    • 發生在活動結束之後

    • 重點是分析結果並改善未來的計畫(如:月底財務報表、顧客滿意度調查)。

? 選項誤區辨析

  • (A) 預測:屬於「規劃 (Planning)」階段的活動。

  • (B) 監督:是控制過程中的一個動作(衡量績效),但「回饋」才是控制能夠運作的底層原理。

  • (C) 組織:屬於管理五大功能中的「組織 (Organizing)」,負責職位設計與資源分配。

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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#574796
未解鎖
控制的基本原理是建立在何種活動。透過回饋...
(共 66 字,隱藏中)
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