有關費德勒領導權變模式（Fiedler Contingency Model）之敘述，下列何者錯誤？(A)在普通情境下（無極端不利或極端有利），採取關係導向的領導模式較為有效(B) 在極端不利的情境下，採取任務導向的領導模式較為有效(C)領導者應改變本身的領導風格以提升領導效能(D)在極端有利的情境下，採取任務導向的領導模式較為有效