若領導者期望以激勵方式與部屬溝通，願意展現支持部屬意見的行為，且能為組織帶來創新的力量， 則其運用下列何種領導？
(A)交易型
(B)轉換型
(C)分享型
(D)魅力型

答案：登入後查看
統計： A(59), B(333), C(159), D(80), E(0) #342276

詳解 (共 3 筆)

#2914044
交易型 清楚定義員工角色、任務需要、獎勵...
(共 144 字，隱藏中）
前往觀看
16
1
#4840054
交易型:獎勵制度。魅力型:以個人魅力等特...
(共 97 字，隱藏中）
前往觀看
4
0
#4755373

魅力型：透過自己的個性與行動來激勵部屬工作表現。

交易型：與路徑-目標理論相似；清楚定義部屬的角色、任務需求及公平的獎勵制度。

轉換型：重視組織願景，最能激勵、改變其價值觀與態度；較有效能及創新力量。

0
0