試題詳解

試卷：101年 - 2012年11月二级企业人力资源管理师真题#13468 | 科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

試卷名稱：101年 - 2012年11月二级企业人力资源管理师真题#13468

年份：101年

科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

複選題
100、结构化面试的开发不包括（）
(A)测评标准的开发
(B)面试问题的设计
(C)评分标准的确定
(D)面试流程的优化
(E)面试方法的选择

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