試題詳解

試卷：95年 - 2006年7月高级人力资源管理师考试试卷一级历年真题 #30435 | 科目：企业人力资源管理师考试— 一级—《理论知识》

試卷名稱：95年 - 2006年7月高级人力资源管理师考试试卷一级历年真题 #30435

年份：95年

科目：企业人力资源管理师考试— 一级—《理论知识》

複選題
100、降低晕轮效应的手段包括（）。
(A)采用强制分布法
(B)增加考核次数
(C)采用选择排列法
(D)对全体员工的某一特质进行考核
(E)采用行为观察法

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