阿摩線上測驗 登入

試題詳解

試卷:100年 - 2011年5月人力资源管理师三级#30338 | 科目:企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》

試卷資訊

試卷名稱:100年 - 2011年5月人力资源管理师三级#30338

年份:100年

科目:企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》

102、下列对笔试法的描述正确的是( )。
(A)成绩评定比较主观
(B)可以对大规模的应聘者同时进行筛选,花较少的时间达到较高的效率
(C)由于考试题目较多,可以增加对知识、技能和能力的考察信度与效度
(D)不能全面考察应聘者的态度、品德、管理能力、口头表达能力和操作能力
(E)笔试往往作为应聘者的初次竞争,成绩台格者才能继续参加面试或下轮的竞争
正確答案:登入後查看