試題詳解

試卷：96年 - 2007年11月企业人力资源管理师三级#30337 | 科目：企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》

試卷資訊

試卷名稱：96年 - 2007年11月企业人力资源管理师三级#30337

年份：96年

科目：企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》

105、效度评估中的效度主要有( )。
(A)预测效度
(B)内容效度
(C)信度效度
(D)同循效度
(E)内部一致性

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