試題詳解

試卷：101年 - 2012年5月助理人力资源管理师（国家职业资格三级）#30343 | 科目：企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》

試卷名稱：101年 - 2012年5月助理人力资源管理师（国家职业资格三级）#30343

年份：101年

科目：企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》

複選題
106、进行培训需求分析时需评估员工的实际工作绩效，评估依据有( )。
(A) 员工同事的评价
(B) 员工主管的书面评价
(C) 员工的技能测试成绩
(D) 员工业绩考核的记录
(E) 员工个人填写的培训需求调查问卷

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