試題詳解

試卷：95年 - 2006年7月高级人力资源管理师考试试卷一级历年真题 #30435 | 科目：企业人力资源管理师考试— 一级—《理论知识》

試卷名稱：95年 - 2006年7月高级人力资源管理师考试试卷一级历年真题 #30435

年份：95年

科目：企业人力资源管理师考试— 一级—《理论知识》

複選題
110、实施行为评价时要注意（）。
(A)项目实施采取匿名方式
(B)承诺向被评价者反馈并提供解决方案
(C)高层管理者要回避对普通员工的直接评价
(D)绩效评估结果合格的员工才能参与对他人的评价
(E)与被评价者有重大利益关系的人最好不要参加评价

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