試題詳解

試卷：100年 - 2011年5月人力资源管理师三级#30338 | 科目：企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》

試卷名稱：100年 - 2011年5月人力资源管理师三级#30338

年份：100年

科目：企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》

複選題
116、企业员工薪酬管理的基本目标包括( )。
(A)确立薪酬激励机制
(B)保证内部公平
(C)吸引井留住优秀人才
(D)保证外部公平
(E)合理控制企业人工成本

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