試題詳解

試卷：101年 - 2012年5月助理人力资源管理师（国家职业资格三级）#30343 | 科目：企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》

試卷名稱：101年 - 2012年5月助理人力资源管理师（国家职业资格三级）#30343

年份：101年

科目：企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》

複選題
121、劳动争议处理制度中的调解的基本特点包括( )。
(A) 群众性
(B) 法律性
(C) 自治性
(D) 社会性
(E) 非强制性

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