試題詳解

試卷：94年 - 2005年11月人力资源管理师#30349 | 科目：企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》

試卷名稱：94年 - 2005年11月人力资源管理师#30349

年份：94年

科目：企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》

複選題
123、绩效管理制度的基本内容包括（）。
(A)具体规定绩效管理的组织机构设置
(B)明确规定绩效管理的目标、程序和步骤
(C)具体说明各类人员的考评方法、设计依据
(D)详细规定绩效考评的类别、层次和考评期限（E）详细规定员工申诉的权利、具体程序和管理办法

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