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企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》
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101年 - 2012年5月二级企业人力资源管理师真题#13469
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試題詳解
試卷:
101年 - 2012年5月二级企业人力资源管理师真题#13469 |
科目:
企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》
試卷資訊
試卷名稱:
101年 - 2012年5月二级企业人力资源管理师真题#13469
年份:
101年
科目:
企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》
複選題
125、下列关于劳动争议仲裁强制原则的说法,正确的是( )。
(A)劳动争议双方当事人必须都同意仲裁,仲裁委员会才能受理
(B)劳动争议当事人只要有一方申请仲裁,仲载委员会即可受理
(C)仲裁庭对劳动争议调解不成,必须征得当事人同意,才可行使裁决权
(D)仲裁庭对劳动争议调解不成,无需征得当事人同意,可直接按行使裁决权
(E)对发生法律效力的仲裁裁定,一方当事人不履行,另一方当事人可申请人民法院强制
正確答案:
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