複選題
37. 企業進行工作分析後會產生哪二項結果？
(A)策略地圖
(B)工作說明書
(C)工作規範
(D)組織圖

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統計： A(140), B(5544), C(5499), D(217), E(5) #1842742

詳解 (共 4 筆)

#3680874
tips:說明→事規範→人
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#4258574

工作分析：

對職務與人員內涵進行有系統地收集與觀察其工作基本的工作內容、行為標準及資格要求等資料進行分析與判斷。

簡言之為描述與記錄工作行為與工作內容的過程。

透過工作分析可以了解並分類為

工作規範：

一份工作所需要具備的技能、資格等員工執行工作需要具備最低條件的書面文件

工作說明書：

記載工作的內容、程序、權責、環境、員工做什麼、如何做的書面文件，

憑藉工作規範與工作說明書，

在報酬福利階段進行工作評價，亦稱工作評量，

指依照工作的責任、內容、人員條件，設定員工的薪資水準，

並且評定個工作之間的相對薪資結構。


工作評價的程序

1.工作分析

2.工作分級（依據工作分析決定工作的價值，並以此區分個工作的等級）

3.工作定價（依照特定方法，評定出每一工作職位所應給予的薪資水準）

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#2946008
工作分析後產生:1.工作說明書(說明工作...
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#4057818
組織圖沒有嗎? 工作說明書中不是有工作職...
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