45 關於工作內容的描述，如果涵蓋下列那三個構面，就可以預知員工會認為他所執行的是重要且有價值的工 作？
(A)技能多樣性、工作整體性及工作重要性
(B)技能多樣性、工作整體性及自主性
(C)技能多樣性、自主性及回饋
(D)工作整體性、工作重要性及自主性

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統計： A(2099), B(1827), C(1777), D(2061), E(40) #506211

詳解 (共 8 筆)

#1162849

工作特性模式(JCM)

五項核心的工作構面，會影響員工三個主要心理狀態

 

(1)工作意義的體驗: 1.技能多樣性 2.工作完整性 3.工作重要性

(2)工作結果之責任體驗:4.工作自主性

(3)實際工作結果之了解:5.工作回饋性

 

如果他是問就可以預知員工會認為他所執行的是有工作意義的體驗？ 也許比較好
 

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#954313
有人跟我一樣覺得應該只有A對嗎？

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#841455
A,C就包含全部了~
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#2398272
答案 就是A啊  位毛 要送分好混搖視聽...
(共 27 字，隱藏中）
前往觀看
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#949709
因為四個選擇都對吧
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#878196
涵蓋下列那三個構面 (=這是在說明 哪三個構面還是在問什麼?
 
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#4791395

工作特性模型(job characteristics model)

一、技能多樣性：工作之完成，必須仰賴員工多項才能和技術；藉以描述員工感受工作的意義之程度。

二、任務完整性：工作必須自成一個整體或可分辨的段落；藉以描述員工感受工作的意義之程度。

三、任務重要性：工作之結果對人類或組織產生的影響程度，藉以描述員工感受工作的意義之程度。

四、自主性：工作給予員工的獨立性及自由度；藉以描述員工感受工作責任感之程度。

五、回饋性：執行工作時，個人可獲得的成果以及其他之資訊；藉以描述員工了解執行成果之程度。

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#4587661

工作特性理論(5個)

自主

完整

變化

回饋

重要

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