複選題49. 下列有關門市人員績效評估的敘述哪些正確？ (A)是針對員工個人工作表現的評價 (B)可以做為人員升遷的基礎 (C)可以做為是否需加強技術和能力訓練之參考 (D)採用固定薪資制有助於員工間的和諧。

5. 下列有關員工績效評估的敘述，何者不正確？ (A)門市服務人員績效的評估通常由店長來執行 (B)門市服務人員績效的評估結果，可作為改進員工工作品質的依據 (C)對於比較沒有經驗的員工，除了正式評估之外還可以採非正式的間接評估，讓員工有充分的時間來改善自己的工作狀況 (D)門市服務人員績效的評估，主要是辨識那一名員工不適任以便予以解雇。