複選題609. 依就業保險促進就業實施辦法規定，雇主有下列哪些情況之一者，公立就業服務機構應不予發給僱用獎助；已發給者，經撤銷原核定之獎助後，應追還之？ (A)申請僱用獎助前，未依身心障礙者權益保障法規定，足額進用身心障礙者，但已繳納差額補助費 (B)未為應參加就業保險之受僱勞工申報參加就業保險 (C)僱用雇主或事業單位負責人之配偶、直系血親或三親等內之旁系血親 (D)同一雇主再僱用離職未滿一年之勞工。