試題詳解

試卷：101年 - 2012年5月助理人力资源管理师（国家职业资格三级）#30343 | 科目：企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》

試卷名稱：101年 - 2012年5月助理人力资源管理师（国家职业资格三级）#30343

年份：101年

科目：企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》

複選題
96、动作经济原理是指实现动作经济原则，用以改善工作方法，可分为( )等多个方面。
(A) 人体利用
(B) 工具和设备设计
(C) 作业分析
(D) 工作条件的改善
(E) 工作地布置

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