試題詳解

試卷：99年 - 2010年5月企业人力资源管理师考试— 一级—《理论知识》#30431 | 科目：企业人力资源管理师考试— 一级—《理论知识》

試卷名稱：99年 - 2010年5月企业人力资源管理师考试— 一级—《理论知识》#30431

年份：99年

科目：企业人力资源管理师考试— 一级—《理论知识》

96、投射测试的不足之处包括（　　）。
(A)耗时费力
(B)投射测试的重测信度较低
(C)被试容易受施测的情境影响
(D)不同的主试对同一测试结果的解释往往不同
(E)测试结果的分析依赖于主试的主观经验，科学性不强

正確答案：登入後查看