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企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》
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101年 - 2012年5月助理人力资源管理师(国家职业资格三级)#30343
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試題詳解
試卷:
101年 - 2012年5月助理人力资源管理师(国家职业资格三级)#30343 |
科目:
企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》
試卷資訊
試卷名稱:
101年 - 2012年5月助理人力资源管理师(国家职业资格三级)#30343
年份:
101年
科目:
企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》
複選題
97、为了做到人尽其才、人事相宜,进行定员时应做( )方面的分析。
(A) 考勤制度
(B) 用人制度
(C) 定员标准
(D) 工作岗位
(E) 用人基本状况
正確答案:
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