下列何者不是管理學者卡茲（R.Katz）所提出的管理者應具備之技能？
(A)技術性技能
(B)人際間技能
(C)診斷的技能
(D)概念化技能

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統計： A(328), B(43), C(1791), D(117), E(0) #154266

詳解 (共 5 筆)

#409031
依據凱茲（R.katz）所提出的管理技能論，管理者應具備技術性技能、人際關係技能、概念性技能等三種管理技能。不論主管層級的高低，其中的「人際關係技能」始終維持其一貫的重要性。
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#1549798

一. Katz：管理者須具備下列能力

    1.概念化能力：抽象化之策略思維能力

    2.人際間技能：人際關係處理，如EQ

    3.技術性技能：作業執行能力

二‧Griffin：多了 診斷技能----提出解決問題對策能力

三‧Hellriegel & Slocum：多了 慎思技能－－＞類似診斷技能、

                                                溝通技能－－＞收發資訊

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#818093
Katz卡茲 管理人員應具備三項技能
高層→概念（抽象思考）
中層→人際
低層→技術
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#671855
Griffin提出管理者應具備「診斷的技能」，是指針對特定情況尋找最適反映力的能力。
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#1345311
可以參考此部落格
http://blog.xuite.net/zoorapakimo/cb/45347215-%E7%AE%A1%E7%90%86%E8%80%85%E6%8A%80%E8%83%BD
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