下列各項敘述,何者正確?
(A)目標管理理論不適用在全面品質管理之運用
(B)參與管理理論不適用在全面品質管理之運用
(C)激勵理論可應用在全面品質管理之實施
(D)轉換型領導(transformational leadership)不適用在全面品質管理之運用
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統計: A(54), B(23), C(2378), D(151), E(0) #154165
統計: A(54), B(23), C(2378), D(151), E(0) #154165
詳解 (共 1 筆)
#411857
(B)應改為:TQM「不建議」使用工作配額、工作內容標準化及目標管理(By 戴明14項管理原則)
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