阿摩線上測驗
登入
首頁
>
圖書資訊學
>
105年 - 105 地方政府特種考試_四等_圖書資訊管理:圖書資訊學概要#58716
> 試題詳解
試題詳解
試卷:
105年 - 105 地方政府特種考試_四等_圖書資訊管理:圖書資訊學概要#58716 |
科目:
圖書資訊學
試卷資訊
試卷名稱:
105年 - 105 地方政府特種考試_四等_圖書資訊管理:圖書資訊學概要#58716
年份:
105年
科目:
圖書資訊學
3 「霍桑研究」(The Hawthorne Studies)的主要發現為何?
(A)改變工作條件和勞動效率之間有直接的因果關係
(B)員工的生產力受外在實體工作環境主導
(C)關心員工的情感,有助於提高勞動生產率
(D)團體公認標準不會影響員工的產出
正確答案:
登入後查看
詳解 (共 1 筆)
紀佳蓉
B1 · 2017/03/17
推薦的詳解#1671241
未解鎖
霍桑效應(Hawthorne effec...
(共 1036 字,隱藏中)
前往觀看
10
0