3 「霍桑研究」（The Hawthorne Studies）的主要發現為何？
(A)改變工作條件和勞動效率之間有直接的因果關係
(B)員工的生產力受外在實體工作環境主導
(C)關心員工的情感，有助於提高勞動生產率
(D)團體公認標準不會影響員工的產出

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統計： A(15), B(37), C(106), D(0), E(0) #1484491

詳解 (共 1 筆)

#1671241
霍桑效應(Hawthorne effec...
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