8 費德勒（F. Fiedler）的權變領導理論，提出三種情境因素，下列何者並不包含其中？
(A)工作結構
(B)組織願景
(C)領導者的職位權力
(D)領導者與部屬關係

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統計： A(647), B(2997), C(770), D(119), E(0) #3184636

詳解 (共 10 筆)

#6002164

Fiedler 認為 領導者領導時要達到高度成果，決定採取領導方式，需要依主要三項變數綜合研判而定：

1領導與部屬間關係（關係好則有利）
2任務結構（可預測，結構性高、有利領導；不可預測，結構性低、不利領導）
3職位權力（獎懲權力強弱、受組織支持程度）

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#6002775

費德勒之權變領導理論

1.工作結構
2.領導者的職位權力
3.領導者與部屬關係
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