9 甲人力仲介公司受乙工廠委託，引進外勞丙並辦理就業服務。關於僱傭之敘述，下列何者錯誤？
(A)甲仲介外勞丙至乙工廠服務，僱傭關係乃存在於乙丙之間
(B)乙因工廠整建以致無法如期讓丙上工，丙仍須補服勞務
(C)丙因工廠設備故障而身體受傷，丙得向乙請求損害賠償
(D)丙因家人病故須返回母國，得於僱傭期限屆滿前終止契約

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統計： A(95), B(1210), C(27), D(81), E(0) #3143309

詳解 (共 6 筆)

#5923569
依據民法第487條 僱用人受領勞務遲延者...
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#6324014
乙是要派單位，甲是派遣單位，丙是派遣勞工...
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#5912156
民法第487條：「僱用人受領勞務遲延者，...
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#6433079
甲人力仲介公司受乙工廠委託，引進外勞丙並...
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#6180341
(B)487條：「僱用人受領勞務遲延者，...
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#6175744
C 第 487-1 條：I 受僱人服勞務，因非可歸責於自己之事由，致受損害者，得向僱用人請求賠償。
D 第 489 條：當事人之一方，遇有重大事由，其僱傭契約，縱定有期限，仍得於期限屆滿前終止之。
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私人筆記 (共 2 筆)

私人筆記#5430724
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依據民法第487條  僱用人受領勞務遲...
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私人筆記#7902265
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B 錯誤：依民法第487條前段規定：「僱...
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