1 關於政府部門與企業部門管理上的差異,下列敘述何者錯誤?
(A)政府決策較多在有計畫的時程下進行,企業決策較常在分散和急迫的情況下進行
(B)政府的人事管理規範較多,企業則較具彈性
(C)政府管理較少有損益考量的限制,而企業管理則多有利潤的底線
(D)政府管理必須受到公眾監督,企業管理較須考量股東及顧客的需求
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統計: A(1549), B(33), C(237), D(40), E(0) #3481649
統計: A(1549), B(33), C(237), D(40), E(0) #3481649
詳解 (共 6 筆)
#6594383
❌(A)政府決策較多在有計畫的時程下進行,企業決策較常在分散和急迫的情況下進行
這句話錯誤的地方在於對政府與企業決策特性的扭曲。
正確應為:
• 企業決策通常較有計畫與效率導向,尤其在競爭激烈的環境中,需要迅速反應、依據市場資訊做出判斷,且決策權集中、彈性大。
• 政府決策則因為涉及多方利害關係人(例如立法機關、民眾、媒體、公務體系),程序繁瑣、層級多、時程拉長,有時會出現分散、遲緩與急就章等現象。尤其在面對突發事件時,政府部門常因體制僵化而反應不及。
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所以:
部門類型 決策特性
政府部門 決策分散、程序繁複、執行緩慢,容易受外部政治因素干擾
企業部門 決策集中、反應快速、具彈性與效率
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其他選項為何正確?
• (B) 政府人事制度法規繁多,升遷講年資與考績;企業較自由。
• (C) 政府不以盈虧為主考量,企業則需有利潤壓力。
• (D) 政府須公開透明受民意監督,企業則以股東與顧客為主要關係人。
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✅ 結論:
本題錯誤敘述是 (A),因此正確答案是 A。
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