10 下列那一種類型的團體最符合對目標達成要求低,只追求友善、沒有衝突、成員間關係良好的組 織氣候的敘述?
(A)權威型團體
(B)非正式團體
(C)反應型團體
(D)任務型團體

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統計: A(9), B(898), C(81), D(29), E(0) #2782031

詳解 (共 2 筆)

#5600154

非正式組織(informal organization)  

是一種並無正式組織結構或指揮隸屬關係,亦缺乏明確權責界定,由成員間自然互動形成的團體。換言之,非正式組織其權力不是來自於授權,而是由於人員交互行為下產生認同關係所形成的結果。非正式組織包括企業內的次團體,政黨內的派系等。

非正式組織的特質


1.自然形成

人在組織中彼此來往,建立情感,自然產生的親密感及歸屬感。這裏所說的自然形成通常包括下列因素:個性、教育程度、社會團體、領導者的力量等。

2.建立非正式的社會關係:

有別於正式組織的層級節制及分工,非正式組織所產生的認同感會縮近彼此的社會距離,成員間的交往也遵循自由意識,而非隸屬關係。

3.影響力:

以影響力來領導,而非權力。非正式組織的成員間的行為規範是來自成員心中,心甘情願的遵循,而不是受法規規定。

4.成員的重疊性:

因為成員間的共同關係相當多,所以一個組織內並非只有一個非正式組織存在,而其中的成員,也不只專屬於某個非正式組織,所以會出現重疊的現象。

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非正式組織為組織成員在正式組織的關係外,...
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