10.下列何者不是績效評估中「360 度回饋」的特點?
(A)完整周全
(B)費時
(C)利用管理者、員工和同事的回饋作為衡量依據
(D)似乎傾向衡量評估者的寫作能力,而忽略了員工的實際績效
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統計: A(535), B(510), C(473), D(8333), E(0) #1935288
統計: A(535), B(510), C(473), D(8333), E(0) #1935288
詳解 (共 10 筆)
#3193223
☯下列何者不是績效評估中「360 度回饋」的特點?
(A)完整周全
(B)費時
(C)利用管理者、員工和同事的回饋作為衡量依據
(D)似乎傾向衡量評估者的寫作能力,而忽略了員工的實際績效 ✔
☀【360度回饋】====由【管理者、同仁、部屬針對員工績效進行評估(所有與員工工作上接觸的人都會參與評估)】。
♨優點~【非常全面】。
♨缺點~【耗費時間及成本】。

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1
#3463848
D選項為書面評價
57
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#4120673
似乎傾向衡量評估者的寫作能力,而忽略了員工的實際績效是「書面評語」的缺點
28
1
#4395119
D---意思就是主管太主觀
其實不會喔,360度回饋 是由主管 員工 客人
一起打分數的
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