10. 成員在團體中可能有的洞察層次，下列何者不是Yalom所主張的？
(A)人際樣貌的洞察
(B)複雜行為模式的洞察
(C)動機的洞察
(D)存在因素的洞察

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統計： A(1), B(38), C(26), D(27), E(0) #158247

詳解 (共 1 筆)

#1107941

洞察：是『向內看』，包括澄清、解釋及去除潛抑的過程，四種不同層次的洞察，a.對自己的人際樣貌有較客觀的觀點，知道別人怎樣看他。b.瞭解與人相處時，所表現出來的複雜行為。c.動機上的覺察，知道自己為什麼對某些人做什麼事。d.起因上的洞察，幫助病人瞭解他們如何變成現在這個樣子。但此洞察與持續改變之間，未被證實有關聯。洞察的產生--『看到內在』，是指一般性的覺察，而非起因上的洞察。

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