試題詳解

試卷：101年 - 2012年11月一级企业人力资源管理师真题#30432 | 科目：企业人力资源管理师考试— 一级—《理论知识》

試卷名稱：101年 - 2012年11月一级企业人力资源管理师真题#30432

年份：101年

科目：企业人力资源管理师考试— 一级—《理论知识》

複選題
104、设问检查法（）
(A)可以使大的问题明确化
(B)可以用于技术上的小发明
(C)可以和智力激励法联合应用
(D)包括二元坐标法和焦点法两种
(E)创新效果要明显优于其他方法

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